为延揽社会出色人才为军队建设服务，依据《中国人民解放军文职职员条例》及有关政策规定，中央军委后勤保障部将组织推行2024年面向社会公开招考专业技能职位文职职员。现就有关事情通知如下：
1、招考职位
涉及司机、饭店管理员、炊事员、出纳、仓库保管员、营房修理班班长、木工、设施设施维护员、消防员、锅炉工、水暖工、汽车维修技师、调度员、互联网管理员、音像技师、理发员等17个专业、281个职位，均为专业技能三级到专业技能五级技术工职位。
2、招考对象
招考对象为符合规定考试报名条件的社会职员，并拥有招考职位计划明确的户籍、学历、职业资格、工作历程等条件。
下列职员不能考试报名：
因犯罪受过刑事处罚的；
被开除中共党籍的；
被开除公职的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
在公务员、事业单位员工和军队文职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的；
近3年作为军队文职职员拟录用对象公示后，本人自愿舍弃录用资格的；
被军队用人单位或者机关事业单位辞退未满5年的；
现役军人、在职军队文职职员；
法律、法规规定不能招录聘用为文职职员的。
除此之外，考试报名职员不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的军队职员担任领导成员的用人单位的职位，也不能考试报名与军队职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶是同一领导职员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，与军队职员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏锐职位。
3、考试报名条件
政治条件。应当符合军队招录聘用文职职员政治考核的规范条件。
学历条件。应当具备大学专科以上学历。
资格条件。应当分别获得相应专业、相应等级的职业资格；招考职位是军队特有职业技能鉴别工种的，在符合其他条件的基础上可先行报名，招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴别。
身体条件。应当符合军队招录聘用文职职员体格检查的规范条件。
年龄条件。考试报名专业技能三级、四级职位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下；考试报名专业技能五级职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下。
其他条件。除上述条件外，其他考试报名条件由用人单位依据职位需要确定，具体见招考职位计划。
考试报名职员获得学历和职业资格截止时间为2024年2月29日。
4、招考程序
公布招考信息。中央军委后勤保障部通过军队人才网发布招考通知，并公示招考职位计划。
在线报名。报名日期为2月20日8:00至2月25日18:00。考试报名职员登录军队人才网“2024年军队面向社会公开招考专业技能职位文职职员报名网站”，根据报名步骤及需要，如实填报个人信息，选择用人单位和招考职位，符合优待加分条件的选择相应加分理由。选择职位时，需逐项确认本人是不是符合相应条件，因个人缘由填错信息、误报职位的，责任由本人承担。
资格审核。考试报名职员报名后，应依据考试报名职位需要的规范条件，提供有关证明材料扫描件至指定电子邮箱。考试报名职员确认报名信息并提交有关证明材料后，不可更改，不需要交费，直接进入资格审核环节。用人单位对考生提供的证明材料进行初审，并采取电话、短信、邮件等方法公告通过考试报名条件初审的考生参加理论考试，考生应维持通讯畅通。对通过报考条件初审人数2人以下的招考职位，取消招考职位计划；对招考职位计划数目与通过考试报名资格条件初审人数比率未达到1:3的，等比率缩减招考职位计划数目，具体职位当令由用人单位公告考生。
对通过报名条件审核且获得理论考试有效成绩的下列职员，理论考试成绩享受加分优待：
①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。
②现役军人、2024年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，与服役年限满5年的退役军人，加5分。
③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴别表现突出的，加5分。其中，是军队烈士和因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；是现役军人、2024年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女的，加10分。
考试报名职员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，根据最高情形确定。用人单位将通过在线审核或现场核实的方法确认加分资格，具体时间以用人单位公告为准。
理论考试。3月4日9:00至3月5日18:00，通过考试报名资格审核的考生，登录指定网站准考证打印，凭准考证、身份证参加中央军委后勤保障部统一组织的理论考试。用人单位同步组织对考生的考试报名资格和加分材料进行复审，不符合条件的取消考试报名资格或者加分优待。
确定入围职员。理论考试结束后，用人单位将根据理论成绩由高到低，依据招考职位入围比率确定入围职员，并在军队人才网公布。
综合考核。3月中旬，用人单位对入围职员进行综合考核。综合考核满分100分，其中技能实操考核占60%，综合素质应聘占40%。具体时间安排和形式办法用人单位将当令公告入围职员，请维持有关联络方法畅通，因考生本人缘由48小时内未获得联系的，取消考试报名资格。
体格检查。用人单位统一组织预选对象进行体检，体检在规定的医疗机构进行。考试报名职员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。符合规定参加复检的，体检结果以复检结论为准。其中，对可通过服用药物或者其他治疗方法影响检查结果的项目，体检医疗机 构不予复检，体检结论以初检结论为准。
确定预选对象。3月20近日，对体检合格的考试报名职员，用人单位根据理论考试占40%，综合考核占60%的比率计算总成绩，依据总成绩由高到低确定预选对象，其数目根据招考职位计划人数120%的比率确定。其中，综合考核低于60分或者体检不合格的，不能作为预选对象；考试考核总成绩相同的，依次根据综合考核成绩、技能实操考核确定排名顺序。用人单位将准时把考试报名职员是不是被确定为预选对象告知本人。
政治考核。预选对象的政治考核，根据军队寻求和招录职员政治考核有关规定组织推行。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护实行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实诚信和出国等状况，与家庭成员、配偶的爸爸妈妈、未一同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等状况。
确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位依据总成绩排名，根据招考职位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委后勤保障部政治工作部门统一审核后在军队人才网对姥爷示，同时公布监督受理电话和电子邮箱，同意社会监督，公示时间为5个工作日。
考试报名职员被确定为拟录用对象后，本人自愿舍弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当根据总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并根据规定进行公示。
审批录用。用人单位根据规定权限审批录用对象，初次聘用合同期限2年。新录用职员实行试用期，时间2个月。试用期考核不合格的新录用职员，取消录用资格。
资格条件审察贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，用人单位均可以取消其考试报名资格或者录用资格。
5、特别提示
依据有关政策法规，专业技能职位文职职员的聘用管理和福利待遇有别于管理职位和专业技术职位文职职员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能职位文职职员理论考试和综合考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构，敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从职位计划中查询。
2024年中央军委后勤保障部面向社会公开招考专业技能职位文职职员工作最后讲解权归中央军委后勤保障部政治工作部门。
